依据广州人力资源和社会保障局发布的《广州人力资源和社会保障局关于拓展2024年度广州人力资源管理专业高级职称评审委员会职称评审工作的公告》，现记者将详细通知内容整理如下。
各区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为做好2024年度广州人力资源管理专业高级职称评审工作，依据人力资源社会保障部《人力资源管理专业职员职称评价方法（试行）》（人社部发〔2023〕51号）、广东人力资源和社会保障厅《关于做好2024年度职称评审工作的公告》（粤人社发〔2024〕29号）和《广州人力资源和社会保障局关于做好我市2024年度职称评审工作的公告》（穗人社发〔2024〕21号）等规定，现就有关事情公告如下：
1、申报受理范围
（一）符合申报条件和有关政策规定，在广州内的企事业单位、非公有制组织、社会组织中从事人力资源管理或人力资源服务工作的在职在岗职员。
（二）公务员、离退休职员不能参加职称评审；事业单位员工遭到记过以上处分的，在受处分期间不能申报参加职称评审。
2、申报评审条件和有关政策
（一）评审条件
根据《人力资源管理专业职员职称评价基本标准》（附件1，人社部发〔2023〕51号文附件）及我省职称评审有关文件规定实行。
（二）职称资历年限计算和申报材料时间段计算
1.2021年度及此后评审获得职称的职员，评审高中一年级级职称时，职称资历年限和有效材料时段计算的起止时间为：本级职称评审年度的下一个自然年的1月1日至2024年12月31日。
2.2020年度及以前年度获得职称的职员，申报评审高中一年级级职称时，其职称资历年限时段计算的起止时间为：本级职称评审年度的1月1日至2024年12月31日；有效材料时段计算的起止时间为：职称评审年度的9月1日至2024年12月31日。
3.对于通过考试获得中级职称的职员，评审高中一年级级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起止时间为考试通过之日至2024年12月31日。
（三）评审方法
1.副高级采取考评结合方法，申报人须参加全国统一组织的高级经济专业技术资格考试（人力资源管理专业），考试合格且在有效期内（自学考试试通过之日起5年内有效）。
2.正高级采取评审方法。
3.副高级和正高级申报人均须进行面试答辩，面试答辩具体安排另行公告。
（四）职称外语和计算机应用能力条件
不作统一需要，成绩仅作为参考条件。
（五）继续教育条件
根据《广东专业技术职员继续教育条例》《广东人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省专业技术职员继续教育有关工作的建议》（粤人社规〔2023〕19号）和有关规定实行，提供与职称申报专业对应且加盖用人单位公章的2024年度《广东专业技术职员继续教育证书》，该证书应在“广东专业技术职员继续教育管理软件”生成并打印。
（六）申报转系列评审晋升和跨地区跨单位流动专业技术人才重新申报评审和确认
实行《广东人力资源和社会保障厅关于印发广东职称评审管理服务推行方法及配套规定的公告》（粤人社规〔2020〕33号）的有关规定。
（七）外籍、港澳台专业技术人才职称申报
在我市市属、区属企事业单位工作的外籍和港澳台专业人才，可按自愿原则申报评审我省各系列、各专业职称。对于在我市工作的港澳台专业人才，与引进到基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍或港澳台专业人才，从事本专业对口专业技术工作满肯定年限后，可按有关规定直接申报副高级或正高级职称。国家另有规定的，根据国家规定实行。
（八）技工院校学历
技工院校中级技工班毕业生与中专学历职员同等对待，高级工班毕业生与大专学历职员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历职员同等对待。
3、申报安排
（一）申报方法
2024年度广州人力资源管理专业高级职称评审委员会拓展无纸化评审，通过“广州职称业务申报与管理软件”（以下简称市系统，https://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx）完成职称评审的申报、材料审核、生成有关表格、评委会评审、电子证书号查看等步骤。系统申报平台的个人账号应由专业技术人才本人注册、用和保管，出现身份证号码、名字等核心重点信息错漏、“人照不一”等状况的，原则上不予更改。
（二）申报材料需要
申报人根据市系统提示如实填写申报信息，上传个人照片、有关证书证明、营业额成就、学术成就等申报材料，在市系统报送并生成有关表格。
申报人提交的申报材料时效均截止于2024年12月31日，其后获得的营业额成就、学术成就、学历（学位）证及职业资格证书等，不作为本年度评审的有效材料，学历（学位）证须提交证书原件扫描件。
凡申报材料提供的复印件，应由申报人所在单位审核人核对原件，在复印件处标注“与原件一致”、签名、注明审核日期，并加盖单位公章。
电子材料：职称申报统一在市系统（市人力资源社会保障局官方网站首页-业务专题-人才工作-广州职称-职称申报-广州职称申报引导）栏目申报并上传。无纸化评审系统上传材料需要详见附件3。
纸质材料：申报人须登录市系统进行网上申报、生成和下载有关表格，并确保纸质材料与系统填报、上传内容一致。
1.一式一份《广东职称评审表》（申报评审表二）。申报人须在规定时间内报送在市系统中生成、打印并完成有关栏目审核、签名、盖章，评审表二封面左上角处用铅笔添加本人电话号码。
2.办理跨地区、跨单位流动专业技术人才职称确认，需同时提交一式一份《广东跨地区、跨单位流动专业技术人才职称确认表》（附件4）。
申报人应通过其所在单位申报，按规定程序将申报材料（即电子材料和纸质材料）经法人单位、主管部门（职称申报点）逐级审核后报送至评委办。所有纸质材料须于受理时间截止前邮寄至评委办（地址：广州小北路266号北秀大厦11楼广州人事服务中心职称评审二部），逾期不予受理。
（三）申报咨询方法
咨询电话：020-83556708，QQ：3344547510（报送材料后，请准时添加，以便后续工作联系）。
关注广州人事服务中心官方公众号，以便准时知道申报进度。
（四）申报受理时间
2025年1月20日至3月14日17:00。逾期不再接收申报材料。
4、申报程序
（一）个人申报
申报人依据我们的专业技术职位，对照评审条件，根据评委会有关需要，在规定的期限内如实填报并一次性提交全部申报材料。《申报人诚信承诺书》（附件5）和《申报职员名册》（附件6）、《专业技术工作报告》和“高级经济师资格考试合格证书”上传至市系统“17.其它证明材料”栏目。
（二）单位审核及公示
1.用人单位要认真审察申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，对提交的电子材料与原件进行核对，在系统中填写单位综合评价建议（建议需要对申报人水平、能力、营业额作出客观公正的评价，字数不少于150字）。对不符合申报条件的材料，应准时退回并向申报人说明缘由。
2.单位要按规定将申报材料，尤其是《（）级职称申报人基本状况及评审登记表》（申报评审表三）和投诉受理部门及电话，在单位显著地方张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的公开地方摆设，以便捷查验，公示期不少于5个工作日（国家法定工作日，下同），信访受理主要由单位人事（职称）管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其他违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处置；对举报问题一时很难核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后结果准时报送评委办。
3.公示结束后，单位人事（职称）管理部门如实填写《广东专业技术职员申报职称评前公示状况表》（申报评审表七）、《（）级职称申报人基本状况及评审登记表》（申报评审表三）和《申报单位诚信承诺书》（附件5），上传至市系统“附件管理-法人单位附件”，并在规定的职称申报材料上加具审核建议和公章。
（三）主管部门或人力资源社会保障部门职称申报点审核
申报人所在单位的上级主管部门、区人社部门应加大对申报材料的审察，明确审察责任人，落实审核责任，对逾期申报的材料不予受理。
（四）职称评审委员会办公室受理审核
对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，将准时按原报送途径退回，并准时告知申报人。申报人、所在单位及主管部门（职称申报点）应密切注意市系统内办理状况步骤进度，对评委办退回的材料（电子材料和纸质材料）在规定时间完成修改并按步骤重新报送。
包含且不限于下列情形之一的，不能申报：
1.不符合申报条件的；
2.未按规定时间和程序报送材料的；
3.明知不符合职称申报条件仍故意通过不真实承诺、伪造信息等方法进行申报；
4.在职称评审中提供不真实材料、论文造假代写、剽窃别人作品或者学术成就，营业额成就不实或者造假等；
5.其他不符合职称政策规定的。
（五）面试答辩
根据《关于在我市高级专业技术资格评审中拓展面试答辩工作有关问题的公告》（穗人社发〔2010〕87号）需要，请申报副高级、正高级职称的职员做好答辩筹备。评委会办公室将于正式答辩前，将答辩的具体方法、时间、地址和相关需求公告申报人，申报人不按需要参加答辩的，视为自动舍弃申报评审资格，其申报材料不再提交评委会评审。
（六）申报人所在单位组织评审通过职员公示
市人力资源社会保障局将在门户网站“广州职称”——公告通知栏目（网址：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/），对评审通过职员名单统一进行评后网上公示，评委会同时将评审通过职员名单、通过的资格名字反馈至申报人所在单位，并由单位在显著地方张榜或单位网站进行评后公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，单位应将公示状况和单位建议在3个工作日内提交至评委会办公室。请通过职员将《评委会评审通过职员公示状况表》（附件7）以邮件形式发送至评委会工作QQ邮箱（3344547510qq.com），以备后续工作核查。
（七）电子职称证书
评审通过的专业技术职员可登录市系统（市人力资源社会保障局官方网站首页-业务专题-人才工作-广州职称-职称申报-广东专业技术人才职称管理软件）自行下载打印本人证书。电子证书打印引导详见附件8。
（八）职称收费
广州人力资源管理专业高级职称评审委员会免征专业技术资格评审费（含认定、论著鉴别、答辩费）。
我市职称评审，不收取任何其他成本，也未委托任何机构拓展职称评审有关的有偿服务等，广大专业技术人才应通过人力资源社会保障部门和评委会组建单位门户网站、官方媒体知道职称申报评审政策文件及公告信息，切勿轻信各类网站、广告等“代办”“包过”等不真实宣传。
5、相关需求
（一）提升认识，加大宣传。各单位要充分认识人力资源管理专业职称评价工作的要紧意义，加强宣传力度，通过各种有效渠道，积极组织发动、鼓励符合条件的人力资源管理专业人才申报评审。
（二）严格审核，压实责任。申报人所在单位及上级主管部门对申报人提交材料负有检查、核实责任，要认真细致地校对和审核申报人所提交的各类表格、资料，确保申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性。对提供不真实材料的个人列入失信档案，作为以后申报、评审的要紧参考依据。
（三）加大指导，准时报送。各区要加大政策解析，准时解答有关单位或个人提出的政策问题，严禁推诿扯皮、模糊不清，要严格根据公告需要的时间节点，将审核通过的评审申报材料报送评委会办公室。
本公告未尽事宜，请根据《广州人力资源和社会保障局关于做好我市2024年度职称评审工作的公告》（穗人社发〔2024〕21号）和《关于2024年度职称评审具体工作的政策问答》（附件9）实行。如遇重大政策调整，请按最新政策规定实行。
附件：
1.人力资源管理专业职员职称评价基本标准.pdf
2.广州人力资源和社会保障局关于做好我市2024年度职称评审工作的公告（穗人社发〔2024〕21号）.pdf
3.无纸化评审系统上传材料需要.doc
4.广东跨地区、跨单位流动专业技术人才职称确认表.doc
5.申报人、申报单位诚信承诺书.doc
6.申报职员名册.docx
7.评委会评审通过职员公示状况表.doc
8.电子证书打印引导.docx
9.关于2024年度职称评审具体工作的政策问答.docx
广州人力资源和社会保障局
2025年1月14日