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2024年中级经济师人力资源管理多少分及格?84分!

   日期:2024-12-16     作者:智学网    浏览:365    
核心提示:2024年中级经济师人力资源管理多少分及格?在2024年中级经济师的考核体系中,人力资源管理专业的及格线划定于84分。中级经济师考试由《经济入门知识》与《专业常识和实务》两大科目构成,其单科满分均设定为140分。

2024年中级经济师人力资源管理多少分及格?在2024年中级经济师的考核体系中,人力资源管理专业的及格线划定于84分。中级经济师考试由《经济入门知识》与《专业常识和实务》两大科目构成,其单科满分均设定为140分。(2024年中级经济师成绩查询系统)

1、2024年中级经济师人力资源管理多少分及格?

在2024年中级经济师考试体系中,人力资源管理专业的及格线划定于84分。中级经济师考试由《经济入门知识》与《专业常识和实务》两大科目构成,其单科满分均设定为140分。自2021年起,考试确立了相对恒定的合格断定准则,也就是考生成绩需达试题总分的60%,方可顺利通过,这一标准为海量考生明确了努力的精确目的,也为考试的规范化与标准化提供了明确的度量衡。

2、2024年中级经济师人力资源管理好不好考?

2024年中级经济师人力资源管理专业的考试困难程度整体适中,具备以下特征:

考试内容

文字性内容多,计算题少:该专业的考试内容以文字性为主,像组织行为学、人力资源管理等板块,多是对定义、原理、办法等的理解和记忆,较少涉及复杂的计算,减少了备考的困难程度,对于不善于计算的考生较为友好。

贴近实践,易于理解:其常识与人力资源的实质工作紧密相连,如职员甄选、绩效管理、薪资管理等内容,考生若有有关工作经验或对人力资源范围知道一些,在学习和理解要点时会更容易,也便于记忆。

教程变动小:每年的教程变动率一般在5%-10%之间,相对稳定的教程内容为考生备考提供了便利,考生可以更有针对性地进行复习,不需要过于担忧因教程大幅变动而致使复习方向出现偏差。

试题与时间

题型简单:试题均为选择题,包含单选题、多选题和案例剖析题。其中单选题和多选题有固定的答案选项,相对容易把握;案例剖析题虽需综合运用常识,但也是基于给定的案例场景进行选择,不需要长篇大论地作答,减少了答卷的困难程度。

考试时间充足:每科考试时间为1.5小时,对于大部分考生来讲,在规定时间内完成答卷是比较充裕的,可以有足够的时间仔细考虑和检查答案。

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