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中级经济师人力资源管理考几门?考2门

   日期:2024-09-09     作者:智学网    浏览:363    
核心提示:中级经济师人力资源管理考几门?中级经济师人力资源管理考2门,中级经济师人力资源管理考《经济入门知识》和《人力资源管理专业常识和实务》两个科目,试题均为客观题,各科满分140分,合格分数为84分,考生在连续两个考试年度内通过全部应试科目,方可...

中级经济师人力资源管理考几门?中级经济师人力资源管理考2门,中级经济师人力资源管理考《经济入门知识》和《人力资源管理专业常识和实务》两个科目,试题均为客观题,各科满分140分,合格分数为84分,考生在连续两个考试年度内通过全部应试科目,方可获得相应级别资格证书。

1、中级经济师人力资源管理考几门?

中级经济师人力资源管理考两门,具体考试内容如下:

1.《经济入门知识》:考试内容主要包含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。

2.《人力资源管理专业常识和实务》:包含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析与人力资源与社会保险政策四个部分。

2、中级经济师人力资源管理考试时间安排

中级经济师人力资源管理考试时间为2024年11月16日和11月17日,具体批次安排以准考证为准,详细的考试时间如下:

3、中级经济师试题有什么?

1.《经济入门知识》:单选题70道,每题1分,多选题35道,每题2分,满分140分。

2.《专业常识和实务》:单选题60道,每题1分,多选题20道,每题2分,案例剖析题20道,每题2分,满分140分。

>>中级经济师历年考试试题>>

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