中级经济师人力资源专业相对最好考，考过中级经济师人力资源专业后，获得的证书名字为人力资源管理师。
1、中级经济师人力资源专业困难程度
中级经济师人力资源最好考，整体困难程度不大，该专业考试主如果文字性内容，计算题较少，需记忆类考试知识点较多。中级经济师人力资源专业常识贴近于实践，易于理解，容易基础知识，实用性非常强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
2、中级经济师人力资源考试内容
中级人力资源共19章。主要考核组织勉励、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、薪资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。
中级经济师人力资源专业的考试及格分数线为84分，从历年的考试状况来看，个别区域或许会划省内及格分数线，具体依据当地公告为准。考生仅需在连续的两个考试年度内通过所有科目，即可获得中级经济师人力资源专业证书。
3、中级经济师人力资源基本特征
内容特征：考试内容基本都是与人有关的，和大家的工作、生活联系紧密，实用性比较强，学了也基本可以用上
考试特征：考试知识点比较多，以记忆为主，合适许久没备考过的考生。
科目内容：组织勉励、领导行为、策略人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发等，相对理解简单。
合适人群：HR居多，但人力方向相对万金油，比如你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的职位哦，都是对口的！
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