下面为大伙整理是2024中级经济师人力资源方向历年考试试题考试知识点：第十六章社会保险体系，点击此处进入高顿中级经济师题库在线训练！
1.【2021年考试真题】某职工的月薪资是5000元，其基本医疗个人缴纳金额为()。
A.400
B.200
C.100
D.300
参考答案：C
参考分析：
基本医保费由用人单位和个人一同缴纳。用人单位交费水平为职工薪资总额6%左右，个人交费一般为本人薪资收入的2%，所以甲基本医疗个人缴纳金额为：5000×*2%=100元。
2.【2021年考试真题】甲公司将职员借调到乙公司工作，借调期间职员在工作时受伤，被认定为工伤，则()。
A.没办法确定承担主体
B.甲公司应承担责任
C.职员自行承担
D.乙公司应承担责任
参考答案：B
参考分析：
职工被借调期间遭到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿方法。故选B。
3.【2021年考试真题】下列关于职工大额医疗成本补助规范的说法，正确的有()。
A.该种有强制实行性
B.与基本医保基金分开管理，分别核算
C.一般由商业保险公司经办
D.用于解决封顶线以上的大额医疗成本
E.采取每年缴纳肯定额度成本的方法筹筹资金
参考答案：ABDE
参考分析：
职工大额医疗成本补助是各地在推进基本医疗规范改革过程中，探索出的一种解决封顶线以上大额医疗成本的医疗补助方法。(D正确)这种方法一般由当地政府随同基本医保的打造在参保职工中强制实行，(A正确)由当地社会保险经办机构负责经办，是一种社会性的补充保险。保险费一般按每一个职工一年缴纳肯定额度的成本的方法筹集(E正确)，由社会保险经办机构打造大额医疗成本补助金，(C错误)与基本医保基金分开管理，分别核算。(B正确)参保职工发生超越封顶线以上的医疗成本，由大额医疗成本补助金按肯定比率支付。
4.【2021年考试真题】关于劳动能力鉴别的说法，正确的有()。
A.劳动能力鉴别可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请
B.劳动功能障碍分为10个伤残等级
C.生活自理障碍分为5个等级
D.劳动能力鉴别委员会打造医疗卫生专家库
E.劳动能力鉴别结论应当准时送达申请鉴别的单位和个人
参考答案：ABDE
参考分析：
劳动能力鉴别是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴别。劳动功能障碍分为10个伤残等级(B正确)，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为3个等级(C错误)，即生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理和生活部分不可以自理。劳动能力鉴别由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴别委员会提出申请(A正确)，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，劳动能力鉴别委员会打造医疗卫生专家库，(D正确)劳动能力鉴别结论应当准时送达申请鉴别的单位和个人。(E正确)
5.【2021年考试真题】领取失业保险金的条件包含()。
A.家里有需要赡养的老人
B.非因本人意愿中断就业
C.年满18周岁以上
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年
E.已经进行失业登记，并有求职需要
参考答案：BDE
参考分析：
从失业保险基金中领取失业保险的条件包含：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(D正确)②非因本人意愿中断就业;(B正确)③已经进行失业登记，并有求职需要。(E正确)失业登记是失业职员领取失业保险金的必经程序，目的是学会失业职员基本状况，确认其领取待遇资格，关于失业职员是不是有求职需要的认定，应以其是不是在职业介绍机构登记求职，并参加求职活动为标准。
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