2024年中级经济师人力资源考试最好考，考试内容多是记忆性的要点，计算题比较少。
1、2024年中级经济师人力资源考试难吗？
中级经济师人力资源最好考，整体困难程度不大，该专业考试主如果文字性内容，计算题较少，需记忆类考试知识点较多。中级经济师人力资源专业常识贴近于实践，易于理解，容易基础知识，实用性非常强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
中级经济师人力资源专业主要考察劳动力市场、薪资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系等内容。
2、2024年中级经济师人力资源考多少及格？
中级经济师人力资源专业的考试及格分数线为84分，从历年的考试状况来看，个别区域或许会划省内及格分数线，具体依据当地公告为准。考生仅需在连续的两个考试年度内通过所有科目，即可获得中级经济师人力资源专业证书。
3、2024年中级经济师人力资源考试内容
中级经济师人力资源教程内容共19章。主要考核组织勉励、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、薪资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。
人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策，内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包含人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理。
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