中级经济师人力资源管理方向的考试困难程度相对适中，对于有肯定人力资源管理基础或有关工作经验的考生来讲，考试可能相对容易一些。然而，对于没有关背景或经验的考生来讲，可能需要投入更多的时间和精力来备考。
1、中级经济师人力资源管理方向怎么样考？
1、考试内容简单
人力资源管理的考试内容整体上都是相对比较简单的，这个专业考察的内容主如果人力资源上的一些要点，譬如怎么样管理，怎么样借助人力资源与有关的法律法规。这个专业考察的内容主要都是一些文本性质的内容，涉及到的计算有关的内容是比较少的，考生在学习的时候只须可以背诵并且理解这类文本上的内容就能了。这个专业的考试是没那些复杂的计算题的，计算能力不强的考生也可以报名。
2、通过率高
中级经济师人力资源专业的整体考试通过率是相对比较高的，这个专业的考试通过率在30%~40%左右，和其他的专业比较起来，这个数据是相对最好的。
3、试题简单
现在大家国家的中级经济师考试使用的是计算机考试的方法，人力资源这个专业的试题全部都是客观题，也就是选择题。
客观题是相对比较简单的，考生在做题的时候假如碰到了不会的题目，可以用剖析法、排除法等小窍门选出正确的答案，如此可以保证让考生获得更高的分数。
2、中级经济师报名的条件
中级经济师报考条件包含了学历需要，还有工作经验的需要。想要考试报名2023年中级经济师考试的考生，需要满足下面其中一个需要，想要考试报名的考生必须要知道了解，以免费时最后却没资格报名。
1、有中专学历，工作经验满10年，获得了初级资格；
2、大专学历，工作经验满6年；
3、本科学历，工作经验满4年；
4、第二学位/研究生班毕业，工作经验满2年；
5、硕士学位，工作经验满1年；
6、有博士学位。
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