人力资源管理经济师中级考试报名条件为：学历需要、从事有关专业工作年限需要。一般考试报名人力资源管理经济师中级的考生大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）员工，如招聘、培训、薪资管理、社会保险等，关于人力资源管理经济师中级的详细考试报名条件看下文。
1、人力资源管理经济师中级考试报名条件是什么？
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的道德品行和业务素质，符合中级经济师考试报名条件的经济专业职员，均可报名参加考试。
拥有下列条件之一者，可以报名参加中级经济师考试：
（1）高中毕业或中等专业学校毕业，获得经济系列初级职称，从事有关专业工作满10年；
（2）拥有大学专科学历，从事有关专业工作满6年；
（3）拥有大学本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年；
（4）拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年；
（5）拥有硕士学位，从事有关专业工作满1年；
（6）拥有博士学位。
2、人力资源管理经济师中级考试目的
测查应试职员是不是理解和学会组织勉励、领导行为、组织设计和组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、薪资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等有关的原理、办法、技术、规范（规定）等，与是不是具备从事人力资源管理专业实务工作的能力。
3、人力资源管理经济师中级考试需要注意的地方
（一）知道考试内容
中级经济师考试主要包含两个科目，即《经济入门知识》、《人力资源专业常识和实务》。你需要详细知道考试内容，以便更好地筹备考试；
（二）学会考试方法
中级经济师考试不只考察常识，还考察应试者的应变能力和解决问题的能力。因此，你需要学会一些考试方法，以便更好地应付考试；
（三）参加培训课程
假如你没足够的时间和精力来筹备考试，你可以参加一些培训课程来提升我们的水平和技能。
总之，假如想成为一名中级经济师，需要满足肯定的条件，并且需要对考试内容有深入的认知。期望本文可以对你有所帮助，祝各位考试成功！
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