2024年人力资源管理经济师中级考试需要满足学历和相应工作年限，具体大伙可以参考下文。
1、2024年人力资源管理经济师中级考试报名条件
考生需学历和工作年限需满足下列条件之1、
1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并获得初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满10年；
2.拥有大学专科学历，从事有关专业工作满6年；
3.拥有大学本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年；
4.拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年；
5.拥有硕士学位，从事有关专业工作满1年；
6.拥有博士学位。
根据规定，专业工作年限截止日期为考试报名当年的12月31日。
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2、2024年人力资源管理经济师中级考什么？
人力资源管理经济师中级考试科目：两科，分别是《经济入门知识》和《人力资源管理专业常识和实务》。两科试题均为客观题。
科目特征如下：
《经济入门知识》科目特征：教程分为37章，教程每年会更新，考试知识点比较细，分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时会变化非常大，不可以投机。经济基础、金融学、统计学和会计学专业性较强，需要理解到位；财政学和法律学细节内容较多，需要记忆。
《人力资源管理》科目特征：专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容通常涉及一些基本的企业管理，主要内容包含人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理。
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