人力资源专业是经济师10大专业之一，2024年人力资源中级经济师11月16日-17日考试，报名在8月-9月期间进行。
1、2024人力资源中级经济师考试报名条件
考试报名中级经济师考试，应拥有下列条件之1、
1.高中毕业并获得初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满10年;
2.拥有大学专科学历，从事有关专业工作满6年;
3.拥有大学本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年;
4.拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年;
5.拥有硕士学位，从事有关专业工作满1年;
6.拥有博士学位。
2、企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书不同
1、适用范围不同
经济师主要针对企事业单位专业技术职员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，主如果便捷事业单位有关专业技术职员对应岗位薪资标准。但2020年1号文件出来后，就是一证两用的证书，是职业资格和职称的双重认证。
企业人力资源管理师将来从事的行业，主如果针对企业，拥有企业人力资源管理师证书，更多的可以理解为是一种准基础知识槛，即承担此工作岗位所需要的技能证书，是从事这个岗位需要的证书，没这个证书不能从事这个岗位。
2、考试内容不同
经济师人力资源管理师考试设有《经济入门知识》与《人力资源管理专业常识和实务》两个科目。
企业人力资源管理师考试依据不一样的等级设有不一样的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论常识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论常识》《专业技能》和《综合评审》。
3、级别不同
人力资源管理经济师职称分为高级、中级、初级，可以跨级考。每个级别考试报名都需要满足肯定的考试报名条件，全国各地的考试报名条件、考试时间等都是一致的。
企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地考试报名条件不一，不可以跨级考。
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