高级经济师人力资源管理考试科目为《高级经济实务》，《高级经济实务》科目考试时长为3小时，应试职员可提前1小时交卷、离场。
1、高级经济师人力资源管理考试内容
1、高级经济师《人力资源管理专业》考试目的和需要：
测查应试职员是不是具备从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。需要应试职员理解组织行为学和劳动经济学等有关理论，学会人力资源管理与开发的原理、办法、技术、规范（规定），拥有拓展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
2、高级经济师《人力资源管理专业》考试涉及的专业常识与实务范围如下：
（1）组织行为学
（2）人力资源管理
（3）人力资源管理经济剖析
（4）人力资源与社会保险政策
2、高级经济师人力资源管理方向考试报名条件
拥有下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
（一）拥有大学专科学历，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满10年；
（二）拥有硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满5年；
（三）拥有博士学位，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满2年。
获得中级经济师、中级会计职称、中级统计师、中级审计师其中之一的，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
注意：
（一）获得房产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房产经纪人、银行业专业职员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。
（二）获得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。
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