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ACCA与北京国家会计学院联合发布最新研究成就 | ESG的道路,行则将至

   日期:2024-01-12     作者:智学网    浏览:393    
核心提示:在2023年6月26日举行的国际财务报告准则(IFRS)基金会年度大会上,国际可持续进步准则理事会(International Sustainability Standards Board,ISSB)正式发布了其首批可持续披露准则,分别是《...

在2023年6月26日举行的国际财务报告准则(IFRS)基金会年度大会上,国际可持续进步准则理事会(International Sustainability Standards Board,ISSB)正式发布了其首批可持续披露准则,分别是《国际财务报告可持续披露准则第1号可持续有关财务信息披露通常需要》(IFRS S1)和《国际财务报告可持续披露准则第2号气候有关披露》(IFRS S2)。

为更好地服务国内可持续披露准则拟定与推行工作,满足国内企业的现实需要,北京国家会计学院拓展了系列调查活动,以问卷调查与统计剖析相结合的方法,深入研究国内企业可持续信息披露近况、对披露准则和报告标准的认知状况、不同行业关重视点与财会行业可持续信息披露能力建设需要等现实问题。

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除此之外,北京国家会计学院也与ACCA联合拓展企业访谈,受访企业包含紫金矿业、复星医药、中海商业、爱玛科技、中国银河证券、毕马威华振会计师事务所等,访谈对象包含董事、高管、可持续有关工作负责人、四大会计师事务所合作伙伴和ESG服务机构的专业人士,访谈成就具备肯定代表性。

本报告的研究成就期望可以为可持续披露准则拟定机构、监管部门和专业服务机构拟定可持续能力框架、拓展可持续能力建设提供有效参考,为财会行业拓展在可持续信息披露和ESG范围的职能提供有益借鉴。

同时,鉴于财会专业职员天然具有效运用可持续披露准则和报告框架所需的多项能力和素养,再加上其在财务报告和非财务报告方面的背景和经验,大家相信财会专业职员有能力在可持续信息披露和鉴证方面发挥领导用途。因此,本报告同样能够帮助企业和行业组织知道财会专业职员需要拥有什么可持续能力以更好地履行和拓展财务职能。

报告重点摘要如下:

可持续信息披露能力近况与问题

现在,企业进行可持续信息披露主要来自于上市条件和部门规章的需要、迎合国际主流ESG评级标准和提高评级表现等外驱力,通过披露企业可持续有关机会和风险从而提高管理水平、增强市场竞争优势的内驱力不足。

企业信息披露能力存在较大差距。行业特征对报告内容和实质性议题影响重大。因为企业自愿披露参照的规范相对分散,部分可持续信息的可追溯性、可验证性较低,信息水平与信息用户的预期有较大差距,企业需要进行持续的投入和改进,以提高可持续信息披露的能力和水平。

可持续信息披露能力建设

可持续信息披露和ESG报告正渐渐成为传达企业践行ESG的要紧方法,财会行业对于国际可持续信息披露准则和报告标准的关注度正在逐步提升。受访者已经广泛认识到可持续进步/ESG对营业额和企业价值的影响,然而对可持续披露的认识大多处于关注和知道层面,需要从理念向实践深化。

在ESG和可持续进步的背景下,会计职业界可以积极做好ESG常识储备与能力提高,拓展职业边界,更好地融入ESG实践与可持续进步。综合受访的管理者和财会职员所提建议建议,财会职员需要在现有能力基础上,继续加大其在公司治理、信息披露、金融、策略管理、风险管理和内部控制等方面的专业基础,并拓展在公共政策、国际贸易、ESGSupply chain管理、法律合规、环境科学等范围的常识储备。

调查发现,财会职员在提高可持续能力过程中确实遇见很多困难与挑战。81.6%的问卷受访者觉得缺少明确的学习计划和方向引导是目前可持续能力提高面临的主要困难。企业可持续进步价值观的切实履行和可持续价值创造能力的提高,需要对专业职员进行专业常识和可持续能力专项培训,对全体职员进行普及,植入企业价值观的ESG实践可以获得愈加广泛的支持认可和更强的驱动力。

可持续信息披露能力建设行动建议

结合国际规则推行、国内标准拟定和实务界现实需要,研究团队针对于准则拟定机构、监管部门、专业服务机构、企业和行业组织提出四个方面能力建设的行动建议:

做好顶层设计

建议有关部门围绕联合国2030年可持续进步目的和中国双碳目的的落实,剖析可持续背景下经济社会系统性变革的推进,在宏观层面对全球可持续进步产生的影响,与微观层面市场主体进步与市场主体行为带来的新情境,联系国际标准和中国实质,剖析可持续进步有关规范变迁中规范环境、规范行为群体的特征,从而明确可持续披露规范结构、规范安排和规范工具的应用,构建科学适当的可持续披露顶层设计。

做好企业可持续披露能力建设

企业作为报告主体,建议在满足信息披露合规需要的基础能力之上,持续优化健全可持续治理构造,形成内外部环境信息采集-风险辨别-风险评估-风险排序-应付行动-报告与改进的运行机制。ACCA在洞察报告《可持续进步报告:编制指南》中提出的编制和管理企业可持续报告八阶段也与之呼应。

做好专业职员的能力建设

财会职员需要持续培养可持续信息披露能力,主要包含:

(1)核算剖析与商业敏锐度;

(2)信息披露与报告整理能力;

(3)合规与风险管理;

(4)数据洞察与IT素养;

(5)交流、决策与领导力;

(6)职业道德、公共利益与可持续价值观。

因此,大家建议企业人才进步部门和财会行业组织撰写ESG披露与报告案例集与读本教程、拓展专题培训、合理推出可持续信息披露或ESG专业资格证书,以满足人才能力建设需要。

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