高级经济师工商管理专业、人力资源管理专业、财政税收专业、金融专业都是比较热点的考试报名专业，尤其是工商管理专业和人力资源管理专业的考试报名人数可以占到高级经济师考试报名人数的一半以上！
1、人力资源专业困难程度考情剖析
（1）案例剖析
给出一段材料，依据材料描述的内容，结合教程的要点来进行回答，主要分为：描述评价型和剖析决策型，案例剖析题通常困难程度较大，需要将所学常识融会贯通，依据题目需要，针对性回答。
（2）论述题
与案例剖析题命题视角相似，主要针对人力资源管理范围中的要紧原理、意义、规则、程序进行考查，作答时需要条理明确、点面结合，有理有据；同时需要做有关常识的拓展。
2、高级经济师人力资源方向考试报名条件
（一）拥有下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1.拥有大学专科学历，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满10年。
2.拥有硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满5年。
3.拥有博士学位，获得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满2年。
（二）获得其他职业资格证书也可参加高级经济师考试，具体如下：
1.获得中级会计职称、中级统计师、中级审计师其中之一的，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.获得房产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房产经纪人、银行业专业职员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。
3.获得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。
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