高级经济师人力资源管理要考《人力资源管理专业高级经济实务》这一门科目，共有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房产经济、常识产权重10个专业可供考生选择，考生需要依据单位需要、考试困难程度大小、个人兴趣等进行专业选择。
1、高级经济师人力资源管理考试科目
高级经济师人力资源管理专业考试科目仅一科，为高级经济实务(人力资源管理)。考试内容包含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策等。
测查应试职员是不是具备从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。需要应试职员理解组织行为学和劳动经济学等有关理论，学会人力资源管理与开发的原理、办法、技术、规范(规定)，拥有拓展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
2、新考生要如何选高级经济师专业
1、依据单位需要
高级经济师考试报名专业选择第一要考虑工作需要。有些单位评职称、涨薪等都会对指定的专业有需要，如此考生也不需要纠结考什么专业了，建议以工作单位的需要为准，具体的话可以咨询所在单位的人事。
2、依据考试困难程度大小
假如单位对考试报名经济师专业没需要，而考生本身又是菜鸟的话，考生可依据每个专业的困难程度进行选择。或者中级经济师考了什么专业，高级就选择什么专业，困难程度会相对小。
3、政策
如财政税收、农业经济两个专业在经济系列中均为国家重点进步或扶植的行业，专业性强，不可替代性强。
4、个人兴趣
假如单位没需要的话，看个人喜欢什么专业，即可考试报名什么专业。
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