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中级经济师人力资源专业的考试报名条件是什么?

   日期:2023-12-12     作者:智学网    浏览:363    
核心提示:人力资源是中级经济师的其中一个专业方向。考试报名职员需要拥有专科毕业及以上学历,同时还要达到相应工作年限,才能报名考试。

人力资源是中级经济师的其中一个专业方向。考试报名职员需要拥有专科毕业及以上学历,同时还要达到相应工作年限,才能报名考试。

1、中级经济师人力资源专业报名要求

拥有下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并获得初级经济专业技术资格,从事有关专业工作满10年;

(二)拥有大学专科学历,从事有关专业工作满6年;

(三)拥有大学本科学历或学士学位,从事有关专业工作满4年;

(四)拥有第二学士学位或研究生班毕业,从事有关专业工作满2年;

(五)拥有硕士学位,从事有关专业工作满1年;

(六)拥有博士学位。

注:获得导游资格、拍卖师、房产经纪人协理、银行业专业职员初级职业资格,可对应初级经济师,可用于考试报名中级经济师。

2、有企业人力资源管理师还要考中级经济师吗

中级经济师(人力资源管理专业)证书,是由国家人社部颁发的职称类证书,全国统考,全国通用。考取中级经济师人力资源专业证书后可获人力管理师职称,含金量更高。

新政改革后,经济师人力资源专业虽然颁发人力资源管理师证书,但应该注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍是经济师职称证书,可视为获得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具备经济师证书功用。

企业人力资源管理师证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不拥有评定职称的功用。假如你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。

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标签: 初级经济师
 
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