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单选题
甲公司为一家上市公司。2019年1月1日，甲公司向其管理职员授与股票期权，并需要该部分管理职员自2019年1月1日起在公司连续服务三年。但每每年平均有管理职员辞职。甲公司对此在2019年至2021年每年末，依据管理职员辞职状况，以对可行权权益工具数目的最好估计为基础，确认了股票期权的公允价值分别为25 000元、32 500元和28 200元。2022年12月31日，未辞职的管理职员均行权购买股票，甲公司对此收到银行存款30 000元，并确认股本15 000元。不考虑其他原因，则2022年12月31日甲公司增加的“资本公积——股本溢价”科目金额为（ ）元。
A、85 700
B、100 700
C、15 000
D、70 700
查询答案分析 【答案】B【分析】会计处置如下：
2019年12月31日
借：管理成本25 000
贷：资本公积——其他资本公积25 000
2020年12月31日
借：管理成本32 500
贷：资本公积——其他资本公积32 500
2021年12月31日
借：管理成本28 200
贷：资本公积——其他资本公积28 200
2022年12月31日
借：银行存款30 000
资本公积——其他资本公积（25 000＋32 500＋28 200）85 700
贷：股本15 000
资本公积——股本溢价100 700
2022年12月31日甲公司增加的“资本公积——股本溢价”＝30 000＋85 700－15 000＝100 700（元）。
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初级会计师：每天一练《经济法基础》（12.04）
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