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2024中级会计财务管理预习阶段一定要看要点:人工本钱差异

   日期:2023-11-20     作者:智学网    浏览:477    
核心提示:2024中级会计备考预习阶段正式开启,关于财务管理这一科目的学习,相信还是会让大伙有的头疼的,下面大家就看看财务管理预习阶段一定要看要点吧!2024中级会计财务管理预习阶段一定要看要点:直接人工本钱差异的计算剖析1.(单选题)下列本钱差异中...

2024中级会计备考预习阶段正式开启,关于财务管理这一科目的学习,相信还是会让大伙有的头疼的,下面大家就看看财务管理预习阶段一定要看要点吧!

2024中级会计财务管理预习阶段一定要看要点:直接人工本钱差异的计算剖析

1.(单选题)下列本钱差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。

A. 直接材料价格差异

B. 直接人工薪资率差异

C. 直接人工效率差异

D. 变动制造成本效率差异

【正确答案】 B

【答案分析】直接材料价格差异是在采购过程中形成的,是采购部门的责任;直接人工薪资率差异是价格差异,通常地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应付其承担责任。直接人工效率差异和变动制造成本效率差异主要应该由生产部门承担责任。

2.(多选题)下列原因中,通常会致使直接人工效率差异的有( )。

A. 工人技术情况

B. 工作环境

C. 设施条件

D. 薪资规范的变动

【正确答案】 ABC

【答案分析】直接人工效率差异是用量差异,其形成缘由是多方面的,工人技术情况、工作环境和设施条件的好坏等,都会干扰效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。薪资率差异是价格差异,其形成缘由比较复杂,薪资规范的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将致使薪资率差异。选项D致使的是薪资率差异。

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