慢就业是指，一些大学生毕业后既不计划立刻就业也不计划继续深造，而是暂时选择游学、考研、在家陪爸爸妈妈或者创业考察，慢慢考虑生活道路的现象。据统计，中国愈加多的“九零后”青年告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。
慢就业群体虽能一定量避开求职高峰，获得职前缓冲期，但需要警惕的是，慢就业需要付出高昂的时间经济本钱，并且在盲目拖延中非常可能转化为“懒就业”，甚至最后成为“啃老”的遮羞布。
毕业生怎么样防止“慢就业”
1、正确的求职观念
在面临职业选择时，一味坚持慢就业大概致使错失良机、与市场脱节等不好的后果。
因此，毕业生要积极主动“走出去”，要在市场中探寻机会。多尝试多积累，只有如此才能找到我们的“最佳解”。最后，当大家在短期内没办法找到理想岗位时，应当考虑先就业再择业，防止处于长期待业状况。
2、尽快做好自我定位与将来规划
要明确自己对将来职业的想法，并通过招聘信息对就业市场的用人标准、行业薪酬、进步前景等获得基础知道，集中精力做好职业规划，迅速探索将来工作中自己所需要的技能和素质，并当令地调整求职预期，以便更好地步入职场。
3、提高求职经验
可以运用互联网资源多多学习求职方法，但更要抱着不怕失败的心态，尽量多的参加笔试应聘，只有通过多实践才能使我们的求职方法得到最大的提高，同时也促进自己合理定位，找到合适我们的工作。
什么是好工作？不可以靠想象，得在实干中认识。称心如意的工作需要大家不断地探索，更需要在实践中探寻。
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