经济师人力资源专业考完可以从事人力资源有关的工作岗位，也能选择从事和经济有关的工作岗位。在考完经济师人力资源专业后，就业状况比较乐观。
1、经济师人力资源管理专业可以从事什么工作？
1、合适从事人力资源有关的工作岗位
这包含人力资源助理、招聘专员、薪资福利管理师、人力资源培训师等。毕业生通过系统的学习和实践培训，拥有了丰富的常识和技能，可以非常不错地应付人力资源工作中的挑战
2、可以选择从事与经济有关的工作岗位
经济师背景让他们可以熟知市场经济的原理和规律，拥有数据剖析和决策能力，合适从事市场调查、经济剖析、数据统计和企业咨询等工作。除此之外，经济师人力资源专业的毕业生还可以选择从事企业管理和行政管理有关的工作岗位。毕业生通过专业的培训，熟知企业管理的理论和实践，拥有团队协作和组织管理能力，合适担任项目经理、行政主管或办公室主任等职务。
3、经济师人力资源专业的毕业生有很多就业机会
经济师人力资源专业是现代社会尤为重要的一个培养方向，不少人在选择专业时会考虑就业状况和职业进步前景。无论是在大型企业、政府机构还是非营利组织，都有需要对人力资源进行管理和规划。伴随社会的进步和角逐的加剧，企业愈加需要专业的人力资源管理职员来帮助解决各种人才问题，提升职员的素质和认可度，以推进企业的进步。
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2、经济师人力资源管理专业的特征
内容特征：考试内容基本都是与人有关的，和大家的工作、生活联系紧密，实用性比较强，学了也基本可以用上。
考试特征：考试知识点比较多，以记忆为主，合适许久没备考过的考生。
科目内容：组织勉励、领导行为、策略人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发等，相对理解简单。
合适人群：HR居多，但人力方向相对万金油，比如你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的岗位哦，都是对口的！
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