中级经济师人力资源管理有哪些用？中级经济师是国家统一认证的专业人才，有较高的含金量和职业认同度。在获得中级经济师证书后，对于人力资源管理范围的从业者来讲，用处还是不少的，详细可见下文！
1、中级经济师人力资源管理有哪些用？
1、职称评审
中级经济师证书是以考代评的职称之一，获得此证书的职员在企业、事业单位等场所的职称评审中具备肯定的优势。除此之外，在银行、高校等机构中，中级经济师职称也被广泛认同。
2、岗位晋升
中级经济师证书也可以作为晋升和转岗的资格证明，不少企业会依据此证书来决定薪酬级别或晋升机会。因此，想要在人力资源管理范围获得更好的进步机会，获得中级经济师证书是很有利的。
3、落户积分
在北京、天津等城市，持有中级经济师证书可以享受积分落户加分的打折政策，加分幅度大约为40分左右。在上海，则可以获得100分的居住证积分。除此之外，深圳、广州等城市也有类似的政策。
4、在考试报名其他资格考试时享有特殊待遇
中级经济师持证人可以享受其他经济有关资格考试的绿色通道，比如获得中级经济师资格后，不需要工作年限即可报名参加中级会计职称考试。除此之外，金融专业的中级经济师证书也可以免考中级银行从业证书的《银行业法律法规与综合能力》科目等。
5、申请技能补贴
持有中级经济师证书的职员还可以申请技能提高补贴，此项补贴通常在1500元左右，可以一次性领取。申请补贴需要历程提出申请、审核、发放等步骤，具体以当地政策为准。
6、个税专项附加税扣除
国家有关政策规定，持有中级经济师证书的职员可以根据继续教育申报个税专项附加扣除，每年扣除金额为3600元。
7、退休待遇
达到退休年龄的中级经济师，可根据当时薪资标准增加10%发放退休金。
2、中级经济师人力资源管理就业方向
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查，人力资源管理专业职员就职企业常见分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；迅速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家用电器、服饰、纺织，10%）等海量行业。在科研机构、公共事业单位基本需要持有行业有关证书的招聘，可达90%。
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