第三十七章其他法律规范
1.【2022年真题】劳动合同1年以上不满3年的，约定试用期不能超越()。A.6个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
参考答案：C
参考分析：
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不能超越1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不能超越2个月;3年以上固按期限和无固按期限的劳动合同，试用期不能超越6个月。
2.【2022年真题】对于不予禁止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加降低集中对角逐产生不利影响的限制性条件。下列限制性条件中，是结构性条件的是()。
A.剥离有形资产
B.开放平台等基础设施
C.许可重要技术
D.终止排他性协议
参考答案：A
参考分析：
对不予禁止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加降低集中对角逐产生不利影响的限制性条件，主要包含：
①剥离有形资产、常识产权等无形资产或者有关权益等结构性条件;
②开放其互联网或者平台等基础设施、许可重要技术(包含专利、专有技术或者其他常识产权)终止排他性协议等行为性条件;
③结构性条件和行为性条件相结合的综合性条件。结构性条件包含：剥离有形资产、常识产权等无形资产或有关权益。故选A
3.【2022年真题】依据《中华人民共和国买家权益保护法》，关于经营者在经营活动中用格式条约的说法，正确的有()。
A.经营者不能借助格式条约并借用技术方法强制买卖
B.经营者应当以显著方法提请买家注意格式条约中与买家有重大利害关系的内容
C.买家有权撤销限制其权利的格式条约
D.经营者不能借助格式条约加重买家的责任
E.经营者不能通过格式条约免除经营者的责任
参考答案：ABDE
参考分析：
经营者在经营活动中用格式条约的，应当以显著方法提请买家注意产品或者服务的数目和水平、价款或者成本、履行期限和方法、安全需要注意的地方和风险警示、售后服务、民事责任等与买家有重大利害关系的内容，并根据买家的需要予以说明。经营者不能以格式条约、公告、声明、店堂告示等方法，作出排除或者限制买家权利、减轻或者免除经营者责任、加重买家责任等对买家不公平、不适当的规定，不能借助格式条约并借用技术方法强制买卖。格式条约、公告、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
4.【2022年真题】抽奖式有奖销售最高不能超越()。
A.2万元
B.B.5千元
C.1万元
D.5万元
参考答案：D
参考分析：
抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超越5万元。
5.【2022年真题】依据《中华人民共和国买家权益保护法》买家购买某些产品时，有关缺陷的举证责任。这类产品或服务的范围不包含()。
A.机动车辆
B.装饰装修服务
C.计算机
D.互联网培训服务
参考答案：D
参考分析：
经营者提供的机动车辆、计算机，电视机、电冰箱、空调器，洗衣机等耐用产品或者装饰装修等服务，买家自同意产品或者服务之日起6个月内发现缺陷，发生争议的，由经营者承担有关缺陷的举证责任。
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