经济师考试教程采取两年一大变,一年一小变的原则,依据往年状况来看,大纲变化在30%-60%左右,有部分的增添和删减,但具体的内容变化不太大,考生不需要太过担忧。2023年版初、中级经济师考试概要于已经发布,以下是有关内容,供参考。
1、2023年经济师工商管理考试概要
1.企业策略与经营决策。分辨企业策略的特点和层次,理解企业策略管理的内涵,拟定和推行企业策略策略,控制企业策略策略的推行,剖析企业外部环境和企业内部环境,拓展企业综合剖析,区别企业策略种类,选择适合的企业经营策略,分辨企业经营决策的种类,理解企业经营决策的构成要点,拟定企业经营决策的步骤,合理用定性和定量决策办法推行企业经营决策,理解企业商业模式的内涵与构成要点,运用商业模式画布进行商业模式剖析。
2.公司法人治理结构。区别公司所有者与经营者,讲解公司所有者与经营者的关系,说明股东的分类、构成及其法律地位,分辨股东的权利和义务,理解有限责任公司股东会和股份公司股东大会的性质、职权,理解董事会规范,辨析有限责任公司与股份公司董事会组成、聘任、议事规则和决议方法,理解经理层的地位,辨析有限责任公司与股份公司经理层的职权、义务责任与经理的聘任与解聘,理解监事会规范,辨析有限责任公司与股份公司监事会的组成、职权和议事规则,理解中国特点国有独资企业的治理需要和治理基本原则,辨析国有独资公司法人治理中对党组织、出资人机构、董事会、经理层、监督机制的特殊需要。
2、2023年经济师人力资源考试概要
组织行为学
1.组织勉励。理解需要与动机,剖析勉励与组织绩效的关系,理解主要的勉励理论,应用勉励理论推行勉励。
2.领导行为。理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义,理解决策对于领导的意义,剖析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和研究,评估领导风格和决策风格,进步领导技能。
3.组织设计与组织文化。理解组织结构和组织设计,依据组织设计的程序和不相同种类型组织的特征拓展组织设计,理解组织文化的功能、内容和结构,剖析组织文化的种类,理解组织设计与组织文化的关系,应用组织变革的办法、程序与组织进步的办法推行组织变革和组织进步。
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