每天刷题备考是非常有必要的，这里高顿网校我们就整理了2023年中级经济师《人力资源》每天一练（7.17），大伙可以一块跟练。通过训练中级经济师考试题目，可以熟知考试的题型和困难程度，提升答卷方法和速度。
要点：改变应聘成效的办法
单选题
情境化结构应聘一般遵循所谓的STAR原则，其中A指的是()。
A、时间
B、情境
C、行动
D、任务
【答案】C
【分析】本题考查改变应聘成效的办法。情境化结构应聘一般需要遵循所谓的STAR原则，即第一向被应聘者描述他们或许会面对的典型环境(situation)或需要完成的主要工作任务(task)，然后询问他们事实上采取了何种行动(action)，最后让他们说明这种行动产生了什么样的结果(result)。
要点：突出营业额奖励
多选题
为表彰和宣传各行各业出色技术工人，促进广大劳动者提升技术技能，国家设置()对全国出色技术技能人才进行奖励。
A、中华技能大奖
B、国家技术创造奖
C、全国技术能手
D、国家科技进步奖
E、国家自然科学奖
【答案】AC
【分析】本题考查突出营业额奖励。为表彰和宣传各行各业出色技术工人，促进广大劳动者提升技术技能，国家设置中华技能大奖和全国技术能手，对全国出色技术技能人才进行奖励。
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