中级经济师人力资源专业考试报括《经济入门知识》、《人力资源管理专业常识和实务》两门，前者内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六大板块，后者内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析和人力资源与社会保险政策。
1、中级经济师《人力资源》考试科目
人力资源管理师考试科目有2科：《经济入门知识》、《人力资源管理专业常识和实务》。
专业大纲内容为：组织勉励、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、薪资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
中级经济师《人力资源》大纲变化对比！
2、试题
考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时考试报名公共科目和专业科目的应试职员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。
3、备考建议
1.结合视频课程
离考试还有100来天，假如想提升学习效率，可以选择视频课程，跟着老师学习，学会重点。
2.充分借助空闲时间
筹备好是我们的学习材料，在下班后或者其它空余时间，拿出来看一看，或者刷一下题，对考试都有帮助。
3.维持学习状况
学习是持久战，千万不可以三天打鱼两天晒网，要把通过考试当成现在一件要紧的事，看重它，如此学习才会更有效率。
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