现在距离中级经济师考试只有4个月左右的时间了，考生需要在这期间抓紧学习复习训练，这里高顿网校我们就整理了2023年中级经济师《人力资源》每天一练（6.29），大伙可以一块跟练。通过训练中级经济师考试题目，可以熟知考试的题型和困难程度，提升答卷方法和速度。
要点：策略地图
单选题
企业在推行策略性人力资源管理时，可以通过对组织策略的达成过程进行分解展示出需要完成的各种重要活动及其驱动关系，这种策略推行工具称为()。
A、策略地图
B、目的管理
C、数字仪表盘
D、高绩效工作系统
【答案】A
【分析】本题考查策略地图。策略地图事实上是对组织策略达成过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保组织策略得以成功达成而需要完成的各项重要活动及其相互之间的驱动关系。
要点：人力资源管理与策略规划
单选题
关于人力资源管理与策略规划之间联系的说法，错误的是()。
A、行政管理联系是指人力资源部门不参与组织策略拟定的过程
B、单向联系是指人力资源部门可以参与策略拟定的过程
C、双向联系是指策略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
D、体化联系是指策略规划和人力资源管理之间的互动是动态和全方位的
【答案】B
【分析】本题考查人力资源管理与策略规划之间的联系。单向联系的组织通常自行拟定策略规划，然后再将这种策略规划告知人力资源管理部门，叫人力资源管理部门配合策略规划的推行或落地。尽管这种联系方法已经承认了人力资源管理在实行策略规划方面的重要程度，但它却在策略拟定阶段将人力资源管理部门排除在外。
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