湖北财政厅发布公告，鼓励会计职员参加会计、审计等专业技术资格考试和注册会计职称考试，对获得职业(执业)资格、人才资格的，用人单位在岗位任职、职称评聘、评价考核等方面给予倾斜。
1、工作目的
优化会计职员结构，提高中、高级会计职员在会计职员中所占比重。
2、加大会计诚信建设
将《会计职员职业道德规范》作为会计职员培养教育的要紧内容，指导各用人单位加大会计职员的职业道德教育，将遵守职业道德状况作为评价、使用会计职员的要紧标准。
3、构建会计职员管理体系
市县级财政部门负责抓好一线的服务和管理，重点做好会计职员继续教育、会计职称考试和会计人才培养工作，督促、指导属地单位加大会计职员管理;用人单位应当发挥单位管理职责，引导本单位会计职员进行职业规划，督促、指导会计职员拓展信息采集，按时完成继续教育，组织拓展有针对性的专业化培训。
4、优化会计职员培养体系
加大会计职员继续教育。将会计职员继续教育完成状况作为参加会计职称考试、会计人才评价、高档会计人才培养选拔的要紧依据。
5、鼓励会计职员参加考试培训
各用人单位应鼓励会计职员参加会计、审计等专业技术资格考试和注册会计职称考试;鼓励和支持会计职员参加各级财政部门组织的高档会计人才选拔和培养，并提供必要保障。对获得职业(执业)资格、人才资格的，用人单位在岗位任职、职称评聘、评价考核等方面给予倾斜。
6、持续深化会计职员职称规范改革
健全高级和正高级会计职称职务任职资格评价标准，突出评价会计职员的营业额水平和实质贡献，落实财政部推进会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认，与会计专业学位研究生教育相互衔接的有关政策，降低重复评价，畅通各类会计人才流动、提高的途径。
从以上内容中，大家不难看出官方对于会计职称考试愈加看重。
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