中级经济师人力资源管理专业相对来讲最好考，内容贴近生活，易于理解，获得中级经济专业技术资格（人力资源专业）即可认定拥有经济师人力资源管理师称。
1、中级经济师人力资源考试科目
1、《经济入门知识》2023年大纲
内容包含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。
2、《人力资源管理专业常识和实务》
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策四部分。
2、中级经济师人力资源专业特点有哪些
1、整体困难程度不大，主如果文字性内容，计算题较少，以记忆类考试知识点较多。
2、贴近于实践，易于理解，容易基础知识。
3、实用性非常强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
中级人力资源有19章的内容，所以考试知识点比较多，从考试试题来看，多选题的困难程度比较大，考试知识点相对于工商会多一些，考试必须要多背多记。有比较容易的计算题。
3、中级经济师试题
2023年中级经济师全部是选择题。中级经济师人力资源管理专业考试设《经济入门知识》和《人力资源管理专业常识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济入门知识》为公共科目；《专业常识和实务》为专业科目。
《经济入门知识》题型是单选题和多选题型，当中单选题70道，每题1分，一共70分;多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格标准线通常84分。
《人力资源管理专业常识和实务》为单选题、多选题、案例剖析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例剖析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线通常84分。
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