中级经济师人力资源管理专业需要需考两个科目，一门是公共科目，另一门是人力资源管理专业实务。人力资源专业实务要点和现实结合较为紧密，考生在学习中应该注意方法跟方法。
1、中级经济师人力资源考几门
中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考的是《经济入门知识》公共科目和《人力资源管理专业常识与实务》专业科目。
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，应试职员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可获得相应级别经济专业技术资格证书。
2、2023年中级经济师人力资源各科合格分数
自2022年度起，中级经济师考试各科目合格标准均为试题满分的60%，考试题满分是140分，也就是说，中级经济师人力资源管理考试合格分数线是84分。
中级经济师资格证书一般在成绩公布后3-4个月陆续开始发放，该证书由各区域自行组织发放，各地的证书领取日期、领取方法也会略有差异，大多数区域支持邮寄和现场领取证书两种方法，具体请以所在区域发布的领证公告为准。
3、中级经济师人力资源含金量高吗
中级经济师人力资源证书含金量非常高，每年收入在10万元左右。中级经济师的月薪在6000元以上，但不同区域、不同企业的薪酬会有所不同。获得中级经济师资格证书后，有多种作用与功效。
第一，中级经济师证书是评审职称的基本条件，在每个企事业单位、银行、高校等都备受认同。很多单位会通过评定职称来决定薪酬级别或晋升机会。
第二，持有中级经济师证书可以享受落户积分加分的打折。譬如在北京、天津等城市，可以享受40分左右的加分；在上海，可以获得100分的居住证积分；在深圳和广州等地也有类似的政策。
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