酒店职员的离职申请书
伴随年代在进步，申请书起到有哪些用途愈加大，大家可以将我们的愿望和请求写进申请书里。写申请书时理由一直不够充分？以下是记者收拾的酒店职员的离职申请书，欢迎大伙借鉴与参考，期望对大伙有所帮助。
酒店职员的离职申请书1
尊敬的老板：
你好! 第一，很感谢你这X年来对我的信赖和关照。 这期间，回忆这几个月的工作，感觉来XX宾馆工作是我的幸运，我一直以来都非常珍惜这份工作，我十分感激老板
这几个月来对我的关心和照顾。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到不少东西，无论是交际方面还是做人方面都有了非常大的改变，感谢老板这样器重我，对于此时此刻离开的决定我只能非常抱歉。很感谢这份工作给我了我一个如此的提升和训练的机会，但同时，我发现有时候都是力不从心，长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定离职，请你支持。 望你能看重我的决定。我计划年初提出离职申请，以便你们做好工作交接工作.我非常遗憾不可以为XX宾馆辉煌的明天贡献我们的力量。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店职员的离职申请书2
尊敬的领导：
你好!
我来到x广告策划公司x年，开始感觉还很好，真是想好好干下去。事实上也是这样，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有进步和前途。不能否认我很敬佩你，但只限于你的事业收获。我很知道你撑起三个私企的辛苦，老板也非常难，所以我有利益上的不满极少说。
俗话说冰冻三尺非1日之寒，我觉得企业的一些规章规范太过于偏向你的利益，对雇员也不信赖，你整天盯着下边的职员毕竟叫人感觉不舒服。
办公开支是应该节省，但任何事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准你还是不认可，我真不知道，难道公事也要用我们的电话打?
我对公司推出的负勉励规范表示同意，毕竟没规矩不成方圆。
我不能不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候你说试用期三个月薪水x元，你当时和我说过转正后薪水在x元x之间，可是我试用期就有x月，这也太不靠谱了吧?很不容易过了试用期，可目前的薪资和你当初答应的最低标准还要差x。假如不是当初对你还有一丝敬意，我早就走人了。
本来目前就是一个双向选择、互炒鱿鱼的年代，少了哪个公司都照样运转。我对公司充满信心，你可以找到更好的职员，我离职对公司不会有任何影响，毕竟目前人才有些是，祝愿公司兴旺发达!
申请人：
xx年xx月xx日
酒店职员的离职申请书3
尊敬的领导：
你们好！
我是xxxx酒店客服部的xxx。
第一，非常高兴可以在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月，这期间无论高兴、悲伤都有你们的温暖伴随与热心帮助。在此先谢谢各位领导与同事们！在这里我认识了不少对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我常常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到怎么样与客人交流对客人服务与提升自己的做事能力我都常常为之感谢。所以我常常告诉自己凭借一颗善良的心做事；
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于月日辞去“康体中心员工”一职！缘由如下：
第1、我对人事安排不认可；可能这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个员工，常常忙得不可开交！这也无关紧要，要紧的是每次我这个的员工一直要被客人说着说那和连平时休息时间都要筹备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这种环境下，我受不了！
第2、我能力不足，不可以够胜任康体员工一职；不能不重提，我常常由于某些缘由得罪客人，我想如此长期下去必然会非常大的影响酒店的客户回头率，为了降低酒店损失，我只能选择离职；
第3、我感觉实习生与正式职员差别太大；举一个例子，薪资差距那样多。或许你们会说大家是实习生，但我能不能如此说，大伙同样是干活，大家干的不比哪个差不比哪个少。康体中心就我一个实习生，请问，既然大家是实习生，为何却是一个人？我和正式职员不同在哪儿呢？
第4、从真的意义上说我的第一份工作就是在这里，在这天天非常快乐的和同事们做事，天天说的做多的就是为人、处事，但因我缘由，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。由于我了解，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己认识的认同，成为每一天的主演。马上离开，这条路大家走的依旧明确。
最后，请领导批准我的离职，我相信我离开后会有一个愈加合适的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作所有顺利！
此致
敬礼！
离职人：
时间：
酒店职员的离职申请书4
尊敬贵酒店的各位领导：
你们好！
屈指算来，我到酒店已一年有余了，虽然我的工作并非尽善尽美，但在酒店同事们的帮扶、辅佐特别是你的信赖与支持下，我也需要自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论，领导喜爱器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇见最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开酒店了！虽然我心里也真的不想，但我不能不做出如此选择。你也了解五一。二的大地震，因为遭到地震的严重干扰，致使我家房子倒塌，到今天都还在帐篷里面度过，严冬马上到来之际，住在帐篷里可为是雪上加霜啊！所以为了让我的家人能有一个舒适的生活环境，在加上国家现有些打折政策，（但凡建修户都会有相应的补助金）。经家人的一同商量决定，乘此机会辞工回家重建家园，但我深深了解我门部门就凭近况而言，要辞工恐怕也要等到明年去了，由于时间紧急我想麻烦一下贵酒店领导能否考虑考虑，以裁人的方法把我尽快的裁掉，还期望贵酒店领导能给我这次机会，虽然我了解机会之渺小但我都还要去试一次，以至于让我达成心愿，尽管我了解如此的原因在其他人看来并不算是什么，但对我来讲它真的非常重要，这点还期望你理解与谅解。
最后第三感谢诸位，在我在酒店期间给予我的信赖和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益。对于由此为酒店导致的不便，我深感抱歉。但同时也期望贵酒店能体恤我的个人实质，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店职员的离职申请书5
尊敬的酒店领导：
非常抱歉，我遗憾地写下这份离职报告，为自己、也为过去服务的酒店!今提前30日提请报告，敬请谅解!
我来酒店快一年了，伴随时间的推移，我与酒店的同事们相处非常愉快，工作的磨合也有了长足的'进展。特别是近来，我切实地感觉到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和进步。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有酒店各位职员的努力，更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定离职基于以下两方面是什么原因。
第一是我职业进步问题。去年，我没任何条件的来酒店上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了策略中心。我决定留下来是因为“策略中心”如此一个名字下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，特别是主任的当令点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把我们的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的常识没能充分借助，其次，策略中心所需要的素质和理念与我进步的初衷没能非常不错的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没质的提升。
第二是酒店的问题，酒店在进步上有非常不错的外部资源，然而并没得到充分有效的借助。或者换句话说资源很大的闲置，进而浪费，这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状况，几乎所有些人都那样本位，那样安逸，满足于近况。如此的懈怠在如今如此正高速发展、角逐激烈甚至叫人感觉时刻在奔跑的年代里看上去过于安乐。
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这种环境里，我的工作热情日渐被销蚀。我一度觉得酒店每一位职员都有责任对酒店的进步决策提出建议和建议，这类又是基于对酒店发展趋势与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，职员的建议也好，大家所需要的，不是某种特殊的形式，而是期望通过适合的形式，达成酒店资本用价值的增加，尤其是更大幅度、更大数目与水平的增加。在这一点上，酒店和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是大家产生分歧时我的建议，或许这对于我一个人是一种还算有益的训练，而对于酒店就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，期望对酒店以后的进步有益。
第一是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子叫人们变得虚伪，面子可以叫人们不眨眼的歪曲事实。而如今如此的年代，或许，在企业外部，面子可以在一定量上维护企业的形象，而在大家的内部，真的的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽过去说过：没精神的重塑，任何变革都将只有表面有哪些用途。很好，酒店是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没得到根本的改变。但这并不可以成为大家一味坚持虚伪的原因。我的这种不听话感觉也并不是可以不尊重领导、否定领导的所有决策，相反，大家需要的是更深层次的相互尊重和一定，更新层次的发展和创造。记得从哪儿看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以收获大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成环境不同。
酒店职员的离职申请书6
尊敬的领导：
你好!
身为酒店职员自然了解顾客的评价对自己服务工作的重要程度，所以说以往自己为了做好这方面的酒店工作总是都会选择付出不少的心血，或许是由于当时踏实肯干的作风才会在给顾客留下好影响的同时不断磨砺自己服务水平，可以说正是秉承着酒店核心经营理念的作风才能让我在短短的时间内有所作为，然而而今由于个人方面是什么原因使得自己产生了辞去酒店工作的念头。
比起现阶段对待酒店工作的迷茫更叫人怀念的还是初期奋斗的时光，或许在现阶段的自己看来初期的努力总是都在内心留下了较深的烙印，如此的话便可以在缅怀过去的时候不禁为目前的境况感到有的很难忍受，特别是近期这期间自己在营业额之中的下滑更叫人有的很难启齿了。有时结束当天的酒店工作将来自己也会在家里考虑为什么目前的营业额不如以往是什么原因，按理来讲在酒店工作中不断磨砺的自己应该要以出色的收获来证明过去的努力。
我在目前的酒店工作中发现自己可以达成的目的其实与初期的规划相差甚远，或许正是由于在时间中消磨了初期的热血才会让眼前固执的自己害怕失败吧，有时我也了解想要做出突破就应该对现有情况做出相应的改变才能有所收获，只是在认识到自己对这方面的估计有所不足将来才感觉酒店工作没想象中简单，有的时候自己所负责的地区未能获得好收获也会迎来领导失望的目光，这对我来讲无异于在酒店工作过程中付出的艰辛伴随时间的流逝化为乌有。
在排除其他意料之外原因将来才让我了解现阶段的状况已经不合适继续从事酒店工作了，毕竟内心一直处于浮躁的状况又怎能在服务中做到让顾客认可呢?但距离成功越是只有近在咫尺便感觉内心的不甘愈发浓烈，其达成现在如此的借口对于自己来讲也包括着部分逃避的意思在其中，由于我了解只须没办法在内心越过这道坎便容易在酒店工作中导致很难估量的损失，然而在酒店工作多年的我又怎能眼看着我们的家由于如此的原故便承受不该承受的损失呢?
当今天的朝阳初升将来便在我们的内心坚定了离职的信念，不合适这份工作的自己如果是坚持待下去的话只能在传播负面情绪的同时大概为酒店好口碑带来负面影响，因此我期望领导在了解这类的状况下可以理解我们的想法并赞同离职申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店职员的离职申请书7
尊敬的领导：
你好！
时光飞逝，时光飞逝，短短的一个月非常快就过去了。非常荣幸今天能见证酒店从豪华装修到凯越的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑呈目前世人面前。我是一个刚毕业的高中生，被酒店的风格所吸引，享受着大哥大姐天天的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作历程，我学到了不少在学校学不到的常识，让我的生活增添了一笔辉煌。也让我赚到了生活第一笔钱。在这里，我想对所有关心过我的领导和人说：谢谢！
俗话说，人往高处走，水往低处流。天天开心的工作让我感觉生活充实。但常识的力量一直让我感觉学习可以发挥我们的潜能，于是我做了生活的一个大决定：继续上学深造，成为新年代的人才，丰富酒店常识，愈加专业，为大家酒店打下坚实的职员基础。
请原谅一个无知少年的决定。非常遗憾向你告别。最后祝你升职，身体健康，工作顺利，期望酒店拿上千块金牌，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼！
离职申请人：xxx
20xx年7月29日
酒店职员的离职申请书8
尊敬的领导：
你好!
深表歉意在你百忙之中还让你抽空来批阅我的离职申请，但由于自己的一些家庭缘由，我已经没过多的时间和精力花费在工作上，为防止给酒店或自己带来不便，我在此特申请辞!望你能谅解。
此次离职，我也已经考虑了很长时间的时间。作为xx酒店的一员，我一直记得自己在加入大家团队以来，一直遭到的那些教会和鼓励!特别是你在工作中的那些教会，让我在xx行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们，更是在平时里与我常常讨论、学习，甚至在我心情失落的时候给了我不少的鼓励!对此，我一直都心怀感激!
但，“家家都有本难念的经”，我也是同样这样。伴随这类年的过去，我家的孩子也日渐长大了。在学习上面，虽然他一直非常努力，但却很难管理好自己，甚至在日常也不可以照顾好我们的身体，这一直让我感到非常担忧。现在，孩子已经读高中，眼看着最为要紧的高考考试非常快就要到来，大家做为爸爸妈妈也真心的感到焦急。
说来也惭愧，虽然念书是为了我们的以后，但毕竟孩子是爸爸妈妈最放心不下的人。我也很了解自己孩子的性格特点，势必需要有人去看着和照顾，才能全心全意的将心思放在学习上。为此，我也决定陪着去伴读，因学校与酒店道路不便，特此向你离职。
日常有太多的变故，我过去也从未想过自己会由于这种事情而离开酒店，离开自己深爱的职位。但每人都有我们的目的，每人都要为达成我们的目的而努力!现在，既然我决定要照顾好家庭和孩子，那我就需要去做，也必须要做好!
真的非常感谢你在这类年来的照顾和帮助，作为你手下的职员，我从你这里学到了不少，成长了很多。在xx酒店的训练和磨砺塑造了我目前的能力和性格。为此，我也会秉承我们的想法，继续在我们的道路上前进下去!
尽管最后要以如此的方法离开自己拼搏的职位我也感到很遗憾，但相信在你的领导下，大家的团队必然会蒸蒸日上，越远越好!为此，我也在这里祝愿各位同事，家庭和睦，工作顺心，祝愿大家的团队和酒店，都能在大伙努力下，获得更高的成绩!祝愿xx酒店，一展宏图!
此致
敬礼!
离职人：xxx
20xx年x月x日
酒店职员的离职申请书9
尊敬的酒店及部门领导:
第一感谢在百忙之中抽空看我的离职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封离职信,和能辉一块走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。第三衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,与同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大伙庭,在这个温室中,我茁壮成长,掌握了如何做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。酒店职员离职申请书申请书。在剩余的日子我会依旧用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好辞职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌。
房务部职员xxx敬上
酒店职员的离职申请书10
尊敬的xxxx经理：
你好!我怀着十分复杂的心情写这封离职申请。自xxxx年到xxxx国际酒店工作，到今天已经三年有余。因为你对我的关心、指导和信赖，使我获得了不少的机会和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我生活中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我进步的平台，对此我深表感激。
因为我自己经验的局限性，最近的工作让我感觉心有余而力不足。为此，我进行了长期的考虑，为了不由于我是什么原因而影响酒店的外宣水准，经过再三考虑之后我决定辞去推广部公关策划主管这份工作。我的决定或许会给你带来一定量上的不便，对此我非常抱歉。
我会在办理辞职手续之前完成工作交接，以降低因我的辞职而给酒店带来的不便。为了降低对以后工作可能导致的影响，我将继续保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有有关咨询，我将准时做出回话。
很感谢你在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段历程对我而言很珍贵，以后无论什么时间，我都会为自己曾是xxxx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xxxx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
酒店职员的离职申请书11
x：你好!
第一，很感谢你这一年来对我的信赖和关照。
这期间，我认真回顾了这一年来的工作状况，感觉来x工作是我的幸运，我一直很珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教会，同事们对我的帮忙让我感激不荆在公司工作的一年多时间中，我学到不少东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了非常大的提升，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。很感激公司给予了我如此的工作和训练机会。但同时，我发觉自己从事x行业的兴趣也衰退了，我不期望自己携带这种情绪工作，对不起你也对不起我一个人。真得该改行了，刚好此时有个机会，我计划尝试一下，所以我决定离职，请你支持。
请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我期望大家能再有共事的机会。我会在上交离职报告后1x2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间大家公司已经发生了巨大可喜的变化，我非常遗憾不可以为公司辉煌的明天贡献我们的力量。我只有衷心祝愿企业的营业额一路暴涨!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店职员的离职申请书12
尊敬的酒店领导：
转眼间，来酒店一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有营业额，也有不足，但的却是无奈和心酸。
从酒店招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你交流了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，酒店其实并无需一个拓展部总监，仅需一个又一个的地区经理，能把全国仅有些几个代理商开发至遍地开花状况的地区经理。
从酒店的进步来看，存在不少基本问题，所有看上去那样的凌乱不堪，这或许正体现了安防小酒店的经营近况。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
1、打造、规范和强化推广管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
2、巩固和提高销售营业额，职能侧重于市场开发和完成销售营业额。
3、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。剖析酒店的近况，其实并无需拓展部总监，这与当初酒店邀请我代理的意向不同的，由于我一直在酒店做的就是拓展部经理或者地区经理的工作。酒店请我来的目的，是由于我以前的营业额做得好，筹备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了将来，却仍然成了某种意义上的地区经理。
刚来的时侯，酒店告诉我，酒店管理混乱，需要把管理规范起来，加大规范化建设，于是我就开始重点抓推广体系的规范化建设。然而，这两点大家都没做完，酒店便急急否定了新的规范，这点我能理解。缘由1、任何一项规范的颁布，一定会破坏现有些利益平衡。缘由2、财务管理系统对新规范抱着不信赖的态度。缘由3、现有些人员对新规范的适应性，短期内的营业额降低就导致酒店的不信赖理由。缘由4、新规范的推行和跟进，需要全程跟踪和把控，但酒店没给我这个时间。
其实我了解，酒店需要的就是营业额，而无需管理。
本着职业道德，在酒店没一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差成本也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整理酒店现有资源，健全销售部门的很多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个进步到颇具规模，酒店营业额番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月交付量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于酒店。
经过一年多的磨合，我却发现酒店缺少推广的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时酒店缺少诚信，当市场职员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，酒店却觉得，这类事情随意请一个二三千块薪水的业务职员也能解决，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监推行不平等待遇。这个时候我了解，合作期将要结束了。
说了这么多，目的只有两个。
1、告诉你我筹备离职和为何离职。
2、告诉你酒店要做强做大，上述问题只不过冰山一角，理论永远比不上实践。当然，你是老板，民营酒店老板说了算，你和我也不需要担忧，地球离了大家都照转。我对酒店关注胜过所有，我很相信你能把酒店带向成功，走向将来。但，假如你不可以明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那样，酒店的明天会在哪儿？
附上我的离职报告，相信你会批准的！
此致
敬礼！
酒店职员的离职申请书13
尊敬的老板：
你好!
第一，很感谢你这一年来对我的信赖和关照。这期间，我认真回顾了这一年来的工作状况，感觉来xx酒店工作是我的幸运，我一直很珍惜这份工作，这一年多来酒店领导对我的关心和教会，同事们对我的帮忙让我感激不尽。在酒店工作的一年多时间中，我学到不少东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了非常大的提升，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。很感激公司给予了我如此的工作和训练机会。但同时，我发觉自己从事xx服务行业的兴趣也衰退了，我不期望自己携带这种情绪工作，对不起你也对不起我一个人。真得该改行了，刚好此时有个机会，我计划尝试一下，所以我决定离职，请你支持。
请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我期望大家能再有共事的机会。我会在上交离职报告后1x2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间大家酒店已经发生了巨大可喜的变化，我非常遗憾不可以为酒店辉煌的明天贡献我们的力量。我只有衷心祝愿酒店的营业额一路暴涨!酒店领导及各位同事工作顺利!
酒店最近职员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如推行上有太多困难，我赞同适合延迟一段时间。但我还是期望经理理解。我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开职位之前，是我的工作请主管尽管分配，我必然会尽我们的职，做好应该做的事。另外，期望老板不要挽留我，其实，离开是非常不舍得，缘由自不需要说明。但既已决定，挽留会让我最后离开的时候更为难。谢谢!最后，期望酒店的营业额一如既往一路暴涨!老板及各位同仁工作顺利!
申请人：
xx年xx月xx日
酒店职员的离职申请书14
尊敬的各位领导：
你好!
第一感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，尤其是xx，然而今天我却要提出离职，我之所以离职是我自已是什么原因，我的离职理由如下：
我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和进步前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收成良多。然而，伴随时间的推移，我渐渐感到，因为个人方面是什么原因，我并不可以真的融入到xx厂这个大伙庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺少热情，也不适应工厂的工作环境和环境。在这样的情况下，假如我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的进步都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出离职，请批准。
尽管我不可以继续为xx厂服务，但我仍然祝愿xx厂在将来愈加进步壮大，获得更大的成功。对于离职可能给工厂带来的不利影响，非常抱歉。另外，因为大家没继续签订劳动合同，因此期望与工厂协商解决薪资等事宜。
申请人：
xx年xx月xx日
酒店职员的离职申请书15
尊敬的x经理：
你好!我怀着十分复杂的心情写这封离职申请。自20xx年到x国际酒店工作，到今天已经三年有余。因为你对我的关心、指导和信赖，使我获得了不少的机会和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我生活中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我进步的平台，对此我深表感激。
因为我自己经验的局限性，最近的工作让我感觉心有余而力不足。为此，我进行了长期的考虑，为了不由于我是什么原因而影响酒店的外宣水准，经过再三考虑之后我决定辞去推广部公关策划主管这份工作。我的决定或许会给你带来一定量上的不便，对此我非常抱歉。
我会在办理辞职手续之前完成工作交接，以降低因我的辞职而给酒店带来的不便。为了降低对以后工作可能导致的影响，我将继续保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有有关咨询，我将准时做出回话。
很感谢你在这类年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段历程对我而言很珍贵，以后无论什么时间，我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。请你谅解我做出的决定。我将做到月底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我非常遗憾不可以为宾馆辉煌的明天贡献我们的力量。我只有衷心祝愿x国际酒店的营业额一路暴涨!老板及各位同事工作顺利!
祝x国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xxx年xx月xx日
