考生在考试报名经济师人力资源管理师初级时需要至少拥有高中以上的学历，并且需要年满18周岁。另外全日制在校大学生能否参加报名需要咨询本省的人事考试部门，各省的具体规定略有不同。
1、经济师人力资源管理师初级考试报名条件是什么？
1、基础条件：考生需要拥有完全民事行为能力，符合法律法规需要，无违法违纪记录。
2、专业条件：考生需要从事人力资源管理有关工作，包含但不限于人力资源规划、职员招聘、职员培训和绩效管理等方面。
3、学历条件：考生需要拥有高中及以上学历，或者是中专、职高、技校等经国家教育部门认证的学历。
与初级经济师不一样的是，人力资源经济师初级考试对考生的工作年限有必须要求。具体来讲，考试报名职员需要在人力资源管理有关范围从事工作满2年以上，并且可以提供有关工作证明。除此之外，人力资源经济师初级考试还需要考生需要参加过人力资源管理有关的培训或者是学习。
2、经济师人力资源管理师初级考试科目及题型
经济师人力资源管理师初级考试科目是《经济入门知识》和《人力资源管理专业常识与实务》两门，试题具体如下：
《经济入门知识》为公共科目，单选题共70题，每题1分;多选题共35题，每题2分，总分140分。
《专业常识和实务》为专业科目，单选共60题，每题1分;多选题共20题，每题2分;案例剖析题共20小题，每题2分，为不定项选择题，总分140分。
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