人力资源中级经济师考《经济入门知识》与《人力资源专业常识和实务》两个科目，考生只须在两个连续的考试年度内将这两个科目的成绩都考到84分及以上就能获得中级人力资源管理师证书。
1、人力资源中级经济师考试科目介绍
1.《经济入门知识》
《经济入门知识》主要涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6大多数，在这一科目的考试中，共包括单选和多选两种题型：
（1）单选题
共有70道，每道题中只有一个选项最符合题意，选对得1分，选错则不能分。共70分。
（2）多选题
共有35道，每道题目中有两个或两个以上的选项符合题意，且至少有一个选项是不对的，完全正确得2分，少选则每一个选项得0.5分，选错则本题不能分。共70分。
2.《人力资源管理专业常识和实务》
《人力资源管理专业常识和实务》主要涉及组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等内容。在这一科目的考试中，共包括单选、多选和案例剖析三种题型：
（1）单选题
共有60道，得分需要与《经济入门知识》考试中的单选题一致，共60分。
（2）多选题
共有20道，得分需要与《经济入门知识》考试中的多选题一致，共40分。
（3）案例剖析题
共有20道，由单选题和单选题组成，每题2分。错选，则本题不能分；少选，则所选的每一个选项得0.5分。共40分。
2、人力资源中级经济师是机考吗？
是的，中级经济师使用的是机考形式，考生的所有作答都需要在计算机上进行。建议考生在考试前登录中国人事考试网，借助作答模拟系统，趁早了解具体的操作步骤与计算机的用法等。
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