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中级经济师考试报名人力还是工商?专业选择建议!

   日期:2023-08-29     作者:智学网    浏览:568    
核心提示:中级经济师考试报名选人力还是工商专业,需要依据考试困难程度、工作需要、专业基础等各方面进行选择。每一个考生自己情况不同,选择的专业也会有所不同,建议可以以实质情况进行选择。

中级经济师考试报名选人力还是工商专业,需要依据考试困难程度、工作需要、专业基础等各方面进行选择。每一个考生自己情况不同,选择的专业也会有所不同,建议可以以实质情况进行选择。

1、中级经济师专业选择建议

1、依据考试困难程度选择

部分考生为了就业,在进行选择时,主如果以考试的难易程度为主,依据考试难易程度,工商管理的考试困难程度相对比较小,当管理的考试教程包含11章节,比如企业策略与经营方案、电商等。人力资源管理包含了19个章节,包含社会保险体系、劳动争议调解仲裁等等。人力资源的考试困难程度会更大。

2、依据工作需要选择

考生可以依据工作,需要进行选择已经就业的考生,为了满足我们的工作需要可以选择相应的证书,譬如从事人力资源管理工作的人才,可以考人力资源管理专业。从事工商管理工作的人才,可以考工商管理专业。

3、依据专业基础选择

部分考生是应届的毕业生,他们会依据自己在大学里面所学习的专业进行选择,如此不只考试通过率高,而且可以解决我们的就业问题。在大学期间学习人力资源管理,毕业后可以考人力资源管理。

2、中级经济师人力和工商专业对比

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少,依据官方所提供的教程,工商管理专业一共包括了11个章节,而其他的专业都比工商管理专业的章节数目要多,比如保险专业包含了15个章节旅游经济专业,包含了22个章节。

工商管理专业涉及到的计算内容比较少,大部分的考试试题主如果以管理为主,包含市场推广与品牌管理、国际商务运营与电商管理等等。

工商管理专业合适从事企业管理、生产管理与物流管理等管理类的人群考试报名。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高,主如果由于考试内容比较浅显、每年的教程基本上不会有太大的变动、每年的变动率为5%~10%。

人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容,包含绩效管理、劳动力市场管理与薪资管理等等,涉及到的计算内容比较少,考试内容相对比较浅显,很容易理解。

人力资源管理主如果合适人力资源专业与从事人力资源有关职业的人群。

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