中级经济师人力资源专业将颁发人力资源管理师证书，等于人力资源管理师二级水平，但要了解的是人力资源管理师和中级职称经济师是不同的定义。
中级经济师人力资源管理师和企业人力资源管理师不同
1、证书种类不同
中级经济师人力资源管理专业是是职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。
企业人力资源管理师是职业技能等级考试，由各省人社厅职业技能鉴别中心认定及组织考试，该考试是职业资格证书，通常在当地职业资格鉴别中心考试报名，是从事人力资源工作的上岗证。
从这里可以看出，人力资源管理师是从业证，而经济师证书是专业技术资格级别证书。
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2、证书用方向不同
人力资源管理师更多的可以理解为一种准基础知识槛，即承担此工作岗位所需要的资格证书，像会计的从业资格，是从事这个岗位需要的证书，没这个证书不能从事这个岗位。
中级经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主如果便捷事业单位有关专业技术职员对应岗位薪资标准。
3、证书级别划分、考试报名条件不同
经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师、正高级经济师。其中，初中级经济师为以考代评，可以跨级考试报名。高级经济师是考试与评审相结合，需先获得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。
人力资源管理师级别分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级。人力资源管理师需要逐级考试报名，不可以跨级考试报名。
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